50% des 18-35 ans estiment que le dialogue social fonctionne bien en France et 73% jugent qu’il fonctionne bien dans leur entreprise. Dans une enquête pour Réalités du dialogue sociale et à laquelle FO a contribué, OpinionWay révèle aussi une génération largement prête à s’engager : 73% se disent disposés à défendre une cause et 56% pourraient envisager de se présenter à une élection professionnelle.
La date limite de déclaration en ligne pour les départements 20 à 54 est fixée au jeudi 28 mai. (mardi 19 mai pour la déclaration sur papier).
La parentalité : un bonheur en questions
Quel avenir pour l'Europe spatiale ? Quelle place pour la France et son industrie ?
Ce moi-ci, votre bulletin de paie peut comporter une ligne "Complément 10E exercice N". Bonne nouvelle c'est à votre profit et la somme peut être (très) importante.
FO-Cadre revient sur une récente étude de l'APEC qui bat en brèche l'idée selon laquelle le télétravail serait en recul en France...
Dans la métallurgie, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes reste une priorité. Trop souvent, les faits sont là : écarts de salaires, carrières qui avancent moins vite, trop peu de femmes dans certains métiers techniques, et quasi-absence dans les CODIR/CODEX. Les mesures mises en place sont encore insuffisantes et parfois même, contre-productives.
En application de l’accord relatif au statut social Airbus effectif depuis 2024, les négociations des 11 et 18 février ont permis d’établir un bilan de la situation du groupe. Si Airbus affiche une résilience solide dans un contexte international instable, FO reste attentif quant à la situation d’ATR, dont les indicateurs diffèrent des autres entités.
Dans le cadre du projet Bromo (fusion Airbus, Leonardo, Thales), FO et IndustriAll Europe ont adressé leurs exigences aux dirigeants pour que ce futur champion européen soit un succès durable.
Les points marquants du CGAF de janvier : business, RH, stratégie, Learning et sûreté.
L'accord Groupe de Location de vélo Longue Durée, dont FO est signataire, a remporté un net succès en 2025.
Revalorisation salaire 2026 par application de la rampe de lancement en janvier.
Bromo mobilité
Voeux 2026 coordination ADS
